Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Реферативна база даних (1) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Тягун Д$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 1 |
|||
| 1. | 
Тягун Д. Г. Модель оптимуму мотивації як інструмент управління персоналом [Електронний ресурс] / Д. Г. Тягун // Наукові праці Національного університету харчових технологій. - 2009. - № 31. - С. 101-103. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npnukht_2009_31_37 Розглянуто проблематику мотивації персоналу на підприємстві з урахуванням різних ступенів її інтенсивності. Значну увагу приділено оптимуму мотивації. Розглянуто схему визначення заробітної плати, яка б стимулювала працівника до підвищення його продуктивності. | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |